こんな課題はありませんか？

なぜこの研修サービスを提供するのか？

売り手市場が続くなかで、IT未経験者を含む採用が増える傾向にあります。また、入社前のITスキル差や不安の大きさが障壁となり、内定辞退や入社後のつまずきにつながっています。さらに、内定者同士・企業との良好な関係性が築けないまま入社を迎えることで、エンゲージメントの低下も懸念されています。そのため、ITベンダーではIT初学者を安心して迎え入れ、入社後の育成につなげる仕組みがいま、求められています。

これらの課題に対し、アイティ・アシストは「入社の壁」を取り除くサポートをします。
内定者同士の関係構築から、IT業界の運転免許証と言われる「基本情報技術者試験」の学習支援、社会人としての基礎スキル「タイピングやショートカットキー」「ExcelなどOfficeツール」のPC操作など、入社がスムーズに迎えられるよう支援しています。

研修の概要

入社前の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援するプログラムです。キックオフでは、関係構築に重点を置き、心理的安全性を確保し、懇親会で同期・先輩とのつながりを強化します。内定企業へのエンゲージメントを高め、昨今の売り手市場の課題である内定辞退防止を支援します。
また、ITスキルの獲得を欠かさず、Webアプリ開発体験では業務理解を促進し、プロ講師によるウェビナーや基本情報技術者試験対策を提供します。

研修の特長

辞退を防ぐ！内定者同士の関係づくりとIT基礎・資格対策で内定者を万全サポート

採用した学生の不安を解消し、たしかな採用・育成活動をアシストします。「内定辞退の防止」「ITスキルの習得」「入社への不安解消」を目的に、貴社の状況に応じた個別設計プログラムを提供します。
IT初学者にも安心なカリキュラム構成で、基本情報技術者試験の合格に向けた学習もサポートします。同期や企業とのつながりを構築し、強化するワークを実施したり、懇親会のデザイン・運営を行ったりもしています。
このような施策を通じて、エンゲージメント向上、育成効果の最大化、加えて育成担当者様の負担軽減を実現します。アイティ・アシストがスムーズな入社のサポートを行います。