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あなたも一緒に働いてみませんか?

雇用形態

正社員:コーディネーター【募集を強化しています!】

採用人数

3人

給与

年収400万円以上
経験、能力などに応じて個別に決定します。
(年棒例 決算賞与込み)
30歳 研修コーディネーター 入社2年目 550万円
35歳 研修コーディネーター 入社3年目 700万円
40歳 研修コーディネーター 入社6年目 900万円

仕事内容

研修講師と協働し、研修の企画・実施・終了報告までをトータルコーディネートします。
研修コーディネーターの詳細はこちら

教育体制

入社後1年間は、サブコーディネーターとして、先輩コーディネーターの仕事を支援しながら仕事を覚えていただきます。
また、自社のビジネススキル、ITスキルの研修の聴講により、基礎知識やスキルを学んでいただきます。
教育を提供する会社なので、教育環境は整っております。(自社セミナーの聴講、3千冊以上の蔵書の貸出など)

求める人材

ビジネスパーソンとしてのポテンシャルを重視します。
・仕事に楽しんで取り組む方
・自分でスケジュールを立てて自律的に仕事を進めることができる方
・少数精鋭の中で、自身の経験を活かし能力やスキルを高めていきたい方

必要な能力や経験

・クライアントの課題に真摯に向き合う姿勢
・ビジネスに対する基礎能力(マナー、コミュニケーション)
・物ごとを論理的に考え、コミュニケーションに活かせる力
・人と話しをするのが好き
・自分の仕事を自分で管理する力
・Windows、Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど、PCの基本操作スキル

活かせる経験

IT業界経験者は優遇しますが、未経験者も歓迎です。
・SIerやユーザー企業でのシステム開発経験
・人材育成業界での業務経験
・研修講師の経験

選考フロー

エントリー → 書類選考 → 筆記試験(SPI) → 一次面接 → 二次面接 → 内定

その他条件面

就業時間、休日、福利厚生などは会社情報でご覧ください

雇用形態

正社員:ITエンジニア

採用人数

1人

給与

年収400万円以上
経験、能力などに応じて個別に決定します。
(年棒例 決算賞与込み)
30歳 研修コーディネーター 入社2年目 550万円
35歳 研修コーディネーター 入社3年目 700万円
40歳 研修コーディネーター 入社6年目 900万円

仕事内容

研修コンテンツや教育支援システムの開発・保守を行う仕事です。
フルスタックエンジニアとして、人材育成を支援するサービスの創造をともに行いましょう!
・研修コンテンツ開発
 研修で利⽤するシステム開発の模擬プロジェクト、研修教材(テキスト、テストなど)、Web教材、
 ケーススタディ など、企業の採⽤や⼈材育成を⽀える各種コンテンツを開発します。
・教育支援システム開発
 Webによるセミナーを実現するウェビナーツール、研修の効果測定ツール、e-Learningツールなど
 ITエンジニアの育成を支援するWebアプリケーションシステムの開発と保守を行います。
・社内外のインフラ整備と維持
 AWSをはじめとする社内外で利用するITインフラの設定から維持管理まで行います。

教育体制

先輩のコンテンツ開発担当の指導のもと、コンテンツ開発の⽅法論やポイントを学んでいただきます。
教育を提供する会社なので、教育環境は整っております。(自社セミナーの聴講、3千冊以上の蔵書の貸出など)
開発経験が浅い方は、弊社教育システムを利用してITエンジニアとしてのスキルを磨いていただきます。

求める人材

・モノ作り(プログラムや資料の作成)が好きな方
・自分でスケジュールを立てて自律的に仕事を進めることができる方
・少数精鋭の中で、⾃分の経験を活かし能⼒やスキルを⾼めていきたい⽅

必要な能力や経験

・ビジネスに対する基礎能力(マナー、コミュニケーション)
・物ごとを論理的に考え、コミュニケーションに活かせる力
・自分の仕事を自分で管理する力
・システム開発、プログラミングの基礎的な知識とスキル
・Windows、Word、Excel、PowerPoint、Outlookなど、PCの基本操作スキル

活かせる経験

SIerやユーザー企業でのシステム開発経験

選考フロー

エントリー → 書類選考 → 筆記試験(SPI) → 一次面接 → 二次面接 → 内定

その他条件面

就業時間、休日、福利厚生などは会社情報でご覧ください

事業内容

クライアントのオーダーに応じて研修を企画し、実施する
・IT人材/ ITエンジニア育成を中心にビジネススキルなど幅広い研修を提供
・アイティ・アシストは研修の企画と計画、教材開発、研修運営を担当
・研修講師は社外のパートナーが担当
・IT人材/ITエンジニア育成の新人研修(1ヶ月~5ヶ月)が業務の中心

主な顧客

日本総研、大和総研、JCB、アスクル、マイナビ、NECソリューションイノベータ、TIS、など大手多数
取引先一覧はこちら

当社の魅力

研修受講者と成長を喜び合い、自分の成長も楽しめます!
■アイティ・アシスト社員から見た魅力
・楽しくやりがいのある仕事
 担当クライアント制で自己裁量で仕事ができる(ノルマなどはありません)
 クライアント担当者や講師と一緒に研修を作りあげる楽しみ
 クライアントや受講者からの感謝の声を聴ける
※ HPの「お客様の声」をご覧下さい!
お客様の声はこちら
・自由で働きやすい環境  テレワーク率70%以上、1月~3月は週休3日(週勤4日)制導入
 有休集中取得、時短勤務など様々な勤務形態に柔軟に対応
 新しい取り組みにも積極的、社員の意見で週休3日実現!
・スタッフの入社動機の例
 人を支援する仕事に就きたかった
 一緒に働く人が魅力的だった
 自由な社風で意見を言いやすそう
 自己裁量で自分のペースで仕事ができる
 成長機会に恵まれている
■クライアントから見た魅力
・ITエンジニアやIT人材の育成ノウハウと実績が豊富
・自社のニーズ合わせたカスタムメイドの研修を実施
・リピート率96.9%の満足度の高い高品質な研修の提供

就業場所

本社(最寄り駅 大手町または神田)転勤なし
テレワーク可能(PC、ディスプレイなど仕事のための環境は貸与)

就業時間

9:00-18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間 10時間)
残業時間
繁忙期(3月-6月)は平均40-60時間/月
通常期は平均10-20時間

休日

年間140日(2021年度実績)
土、日、祝日、夏期休暇5日、年末年始休暇5日、アニバーサリー休暇1日
慶弔、育児、産前・産後休暇
1月~3月は週休3日/週勤4日制(祝祭日のない週の水曜日を休日とする)

有休休暇

入社後すぐに取得可。15日/年~25日/年 累積50日まで
取得時期と期間は自由に決められます

待遇

給料は年俸制。次年度の年俸は年度末の面談で交渉可。
交通費全額支給、社会保険完備、資格手当、定期健康診断

昇給

年1回(4月)

賞与

業績に応じて決算賞与あり(3月)

退職金

あり

福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合 加盟、厚生年金、雇用、労災

寮・社宅

なし

選考内容

書類選考、筆記試験(SPI)、面接2~3回

その他

海外研修あり 2018年はベトナム(ハノイ・ホーチミン)

可能です。弊社にてZoom環境をご用意し、事前に会議室情報をお知らせいたします。
30分~60分程度です。想定する所要時間を超える場合は、事前に採用担当者からご案内いたします。
ありません。服装は評価の対象外ですので自由な服装でお越しください。面接官もカジュアルな服装で対応します。
経験は必須ではありません。IT業界の顧客が大多数のため、IT関連の業務経験はアドバンテージにはなりますが、未経験からキャッチアップした社員も多いです。
あります。入社後1年間は、サブコーディネーターとして先輩コーディネーターの仕事を支援しながら仕事を覚えます。また、弊社が提供しているビジネススキル研修やITスキル系の研修を受講することにより、業務に必要な基礎知識を学べます。
できます。高い品質が求められるため簡単ではありませんが、本人の希望と必要な知識やスキルがあれば、講師になることは可能です。講師に必要な基本的な心構えやスキルは先輩スタッフからレクチャーします。
可能です。本業に影響が出ない範囲であれば副業を認めています。弊社は多様な働き方に対応したいと考えていますので何なりとご相談ください。
できます。お問合せページからお気軽にご連絡ください。※区分は「その他」をお選びください。
お問い合わせはこちら
不要です。顧客へのヒアリングや打合せはありますが、それらのスキルは入社後に身につけることが可能です。大多数の案件がリピート受注のため、いわゆる新規顧客への飛び込み営業のようなシーンはありません。
ありません。入社後は複数のクライアントを担当していただきますが、案件の多くは既存研修のリピートです。「月に何件研修を受注する」などのノルマは設けていません。
ノルマではありませんが、担当した研修を次回のリピートにつなげることは求められます。
なお、新規顧客はホームページからの問合せからスタートする流れがほとんどですが、その対応はベテラン社員が担当します。
一定レベルのビジネススキル(読む、聞く、書く、話す、論理的思考)は必要です。他に、IT・システム開発の基礎知識(基本情報技術者レベル)、PCリテラシー(WindowsやOffice操作)です。いずれも入社後に身につけることが可能です。
情報処理技術者試験のうち基本情報技術者試験以上の資格は持っていると業務に役立ちます。研修コーディネーターにも推奨しており、合格すると報奨金が出るものもあります。
スケジュールによりますが、一次面談~合否決定まで2週間~1か月程度で決定します。ご入社のタイミングはご要望を踏まえて相談のうえ決定いたします。

あなたも一緒に働いてみませんか?